努尔买买提·买海提（左一）查看红枣长势。（图片由五十一团提供）
天山网讯（记者孙健报道）兵团优秀共产党员、自治区先进工作者、兵团第三师“争先创优先进个人”、劳动模范……今年47岁的努尔买买提·买海提是兵团第三师51团党委书记、政委，有着诸多荣誉。现在的五十一团，街道宽阔整洁，商贸市场繁华热闹。这里的变化跟努尔买买提·买海提有着千丝万缕的联系。
抓班子，带队伍
“抓班子，带队伍，这是团党委书记首要之责，也是必须要做好的一项最基础的工作。”这些年来，他是这么说的，也是这么做的。
在干部队伍建设上，努尔买买提·买海提在少数民族连队实施 “五个一工程”。三年来先后引进各类人才196名。努尔买买提·买海提还重视对干部的教育培训，团场以支部书记和后备干部为重点，通过兵师党校、团青年连、双语培训、挂职等方式，共培训党员干部1800余人（次）。积极推行党委班子成员和机关科室带单位党支部、党支部带党员干部、党员干部带普通党员、党员带群众的“四带”机制，同时，重视党员发展工作，积极探索集体连队党员分类分层管理办法。3年来，51团共培养入党积极分子200多人，发展党员106名。
努尔买买提·买海提根据形势发展要求，积极创新基层党建新格局。2014年投资600万元，建设了由距离相近的10连、12连、13连三个连队整合而成的“连社合一”城镇和谐社区，形成了“居住分散、办公集中、有分有合”的连社合一新格局。
惠民生，聚民心
为惠民生聚民心，实现小城镇全面发展，努尔买买提·买海提把保障和改善民生作为首要目标，将加快城镇化、推进保障性安居工程建设、提高公共服务水平有机结合。从2012年至今，新建保障房（廉租房）10412户，面积92.22万平方米，累计投入11.8亿元。同时还投入1.3亿元用于社会事业发展，学校、医院规模不断扩大，同时自筹资金120万元建起三师第一家敬老院。
在小城镇建设中，努尔买买提·买海提总结出了拆迁十法，亲自带领拆迁人员深入职工群众家中，向职工群众宣传房屋征收和“双置换”政策。目前全团已顺利征收4210户，面积34.6万平方米。
“我们要带领51团各族群众感党恩、听党话、跟党走。”努尔买买提·买海提说。为此，51团举办技能培训，推行干部交流任职、干部挂钩贫困户等举措，进一步凝聚了人心，拉近了党群干群关系。
如今的五十一团，许多少数民族群众都住进了楼房，许多曾经离开团场的老职工又搬回了团场，许多来到团场的大学生、复转军人坚定了留下的决心，团场凝聚力和向心力明显增强。
新途径，促就业
针对团场地少人多、少数民族群众就业难的现状，努尔买买提·买海提转变以往以农业为主拉动就业的观念，积极探索就业新途径。
努尔买买提·买海提组织实施了“双3000”增收就业计划，即通过建蔬菜大棚、地毯厂和输出劳务工等方式，对3000贫困户实施三年造血增收措施，组织3000青壮年实现转移就业。通过多种措施使得一大批职工群众摆脱了思想上的贫困，通过多元增收走上勤劳致富之路。
在努尔买买提·买海提的带领下，通过一系列行之有效的措施，少数民族群众不愿外出打工的传统观念发生了转变。2014年，农牧家庭人均纯收入11632元，其中人均多元增收3144元，同比上年增长11.5%。
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