克拉玛依日报讯（克拉玛依融媒记者 郝建美 通讯员 李倩 王悦琳）笃行实干启新程，国资赋能促发展。为激发我市国资国企创新活力，推动国有经济稳步向好，今年以来，市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施国企改革深化提升行动，多措并举推动国资国企强优势、挖潜力，为市属国有企业全力以赴抓好一季度生产经营，以强劲开局推动全年高质量发展打下良好基础。
今年，市国资委将聚焦重点项目，坚持优势互补，优化产业布局，通过提升国有资本投资运营公司的核心能力、做大做强地方油气集团、加快组建地方产业引导基金，以及进一步深化国企改革、加快新质生产力发展等一系列举措，不断优化市属国有企业的产业布局和资源配置，提升其核心竞争力和市场影响力，助力市属国有企业高质量发展。
为充分发挥考核“指挥棒”作用，市国资委结合企业功能定位、经营性质和业务特点，突出不同考核重点，以“一企一策”原则设置分类指标：商业类企业重点考核发展能力、生产效率、市场拓展、竞争力提升；公益类企业重点考核风险防控、成本控制、社会保障等差异化指标。
“今年我们在全疆率先对市城投集团下属上市公司设置市值管理指标，为提高企业核心竞争力对企业设置了科技研发强度指标，对公益类企业设置了服务满意度、成本控制等指标。”市国资委相关负责人说。
与此同时，市国资委坚持推行正向激励，完善企业薪酬分配机制。一方面按照“效益增工资增，效益降工资降”的原则，将工资总额与经营业绩挂钩联动；另一方面，建立特殊清单，包括重大专项任务、骨干人才专项优化人才结构专项、科技创新激励专项等，引导企业以价值创造为导向，挖潜增效，向杰出贡献人员及骨干力量倾斜，杜绝普惠制。
此外，市国资委还坚持强化科研激励保障，对承担科技研发、成果转化中有突出贡献的团队及个人给予工资总额单列的支持，建立研发投入刚性约束，将科技创新纳入企业经营绩效考核，实施“研发费用视同利润加回”政策，对承担国家重大科技专项按200%加回、自治区重点研发项目按150%加回、市级研发项目按100%加回，不断加大激励强度，推动企业研发稳速增长。
