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聚焦关键领域 协同推进欠薪治理——白碱滩区治理欠薪工作会议召开

2025-03-10  

  3月4日,白碱滩区2025年治理欠薪工作会议在区人社局召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习落实习近平在二十届中央政治局第十四次集体学习时的讲话精神、全国人社工作会议精神以及自治区人社工作会议精神,总结工作,分析形势,研究部署2025年重点任务。区委政法委、区住建局、区发改委、区商务局等19家政府单位和克拉玛依钻井公司、采油二厂等9家驻地央企参加会议。

  会议指出,过去的一年,白碱滩区委、区政府在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,切实加强思想政治引领,坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署,健全欠薪源头综合治理机制,维护劳动者合法权益,在治理欠薪工作中取得了良好成效,然而,2025年治理欠薪形势仍严峻复杂。各单位需深刻认识治理欠薪工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,以坚定决心和有力措施扎实做好治理欠薪工作,保障农民工按时足额获薪。

  会议强调了2025年治理欠薪工作重点,一是全量摸排用工项目,排查欠薪隐患。明确各单位职责,围绕工程建设领域,按照“谁主管、谁负责”“谁建设、谁负责”“谁用工、谁负责”的原则,根据立项、行业、属地、招商明确责任同抓共管,常态掌握行业监管底数和施工动态。二是落实好“人社+行管”双监管责任,加强过程协同监管。人社部门充分发挥牵头作用,加强组织协调和监督检查;住建等行业主管部门要切实履行行业监管职责,负责制度落实和过程监管,全面推行新疆农民工工资支付监测预警平台(简称新薪通平台),将全区所有工程项目纳入平台在线监管,实现“线上+线下”协同监管。三是聚焦群众关切,提升矛盾纠纷处置能力。针对群众反映诉求,落实首问负责制,由人社协调信访、公、检、法、司、网信等部门共同参与处置,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”优势,构建分层递进的纠纷化解体系,确保群众诉求“接诉即办、一盯到底”。四是加大宣传普法力度,引导群众通过合理途径反映诉求,针对以虚构事实、组织非法聚集、暴力威胁、破坏公共秩序等恶意讨薪行为,联合公安依法从严打击,网信办实时监测网络煽动言论做好对不实信息的管控,防止谣言扩散,维护社会秩序。实现民生问题发现在早、处置在小、化解在基层,全面提升矛盾纠纷化解率和群众满意度。

  下一步,白碱滩区委、区政府将以高度的政治责任感和使命感,认真贯彻落实党中央、国务院、自治区和市的决策部署,采取更加有力的措施,扎实做好治理欠薪各项工作,切实维护农民工合法权益,为建设和谐稳定的白碱滩区作出新的更大贡献!

来源:白碱滩零距离
本期编辑:王若惟
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