克拉玛依融媒记者 刘奎 通讯员 张鹏
多年来，新疆油田公司采油工艺研究院（监理公司）【以下简称采油院（监理公司）】始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实集团公司、新疆油田公司工作部署，为新疆油田公司全面建设5000万吨现代化综合性能源公司提供强劲动力。
以党建引领科技创新，以科技创新引领高质量发展，是采油院（监理公司）发展的鲜明特点。在新疆油田公司党委的坚强领导下，采油院（监理公司）发展的每一步，都打上了党建引领的印记。正是党建工作的创新开展，为采油院（监理公司）高质量发展赋予了充足的动能，其中的诀窍，就是“三融三促”。
采油院（监理公司）基层党支部组织党员参观廉政教育基地。克拉玛依融媒通讯员 裘新农 摄
融新思想促转观念
采油院（监理公司）是一家以工程技术研究为主营业务的研究单位。一直以来，采油院（监理公司）清晰地认识到解放思想、转变观念是推动创新理念的核心要素。
为此，采油院（监理公司）充分发挥党委领导作用，始终坚持旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，抓好学习宣传贯彻，确保各项措施落实落地。
采油院（监理公司）开展“七一”讲党课活动。克拉玛依融媒通讯员 裘新农 摄
第二批主题教育开展以来，采油院（监理公司）迅速行动，精心策划了7天14堂72项具体学习内容，采取“集中学习+自学”的方式，以“读原著学原文+视频辅导+研讨”的模式，引导党员干部把主题教育作为提高站位、增强本领、推动发展的宝贵机遇抓实抓好。党委书记带头讲专题党课，班子成员积极到联点单位讲专题党课，结合实际，让党员干部们在“动态党课”里学习理论知识，掌握思想精髓，凝聚起奋进发展的强大精神力量。
基层各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等载体，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。在主题教育中，广大党员干部通过学习理论知识，更新自身的知识储备和思想认识，从而转变思想观念，对于促进自身工作的开展，提高对业务领域、方式方法、具体实践的认知具有十分重要的意义。
工程方案研究所党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，及时转变观念提升业务水平，筑牢先锋堡垒，并紧扣业务发展实际和人才队伍基本特点，创新出台《“聚能讲堂”青年夜校实施方案》并成立实施小组，通过广泛调研青年科研人员日常业务工作中遇到的难点卡点设置课程，培训内容丰富、干货满满，建设了一支胸怀“国之大者”、聚焦企之要情、爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程技术人才队伍。
采油院（监理公司）深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，荣获“集团公司先进基层党组织”称号，成功创建自治区文明单位、市民族团结进步示范单位，荣获新疆油田公司“党建研究先进单位”、克拉玛依市“工人先锋号”等荣誉20余项，近5年培养新疆油田公司级及以上优秀共产党员19人、优秀党务工作者8人，培育先进基层党组织7个、示范党支部1个。
采油院（监理公司）基层党支部组织党员在主题党日上重温入党誓词。克拉玛依融媒通讯员 裘新农 摄
融主责主业促发展
发展是第一要务。在党建引领下，采油院（监理公司）广大党员干部投身主责主业，充分发挥自身聪明才智和创新才能，不断开展科技创新，培育新质生产力，着力打造高质量发展新引擎。
一是党委始终秉承“地质工程一体化”“技术经济一体化”“科研生产一体化”理念，“十四五”期间，年均完成方案设计近2200项，累计节约投资达33亿元，助力呼探1、沙探1、玛页1等一批重点风险探井取得重大突破。
二是始终坚持“科技就是第一生产力”，瞄准掣肘油田发展的瓶颈及未来发展的问题，承担国家级专项课题20项、集团（股份）公司级课（专）题50余项。攻关深层超深层钻采配套技术，推进新疆油田“水平井+体积压裂技术”进入2.0时代，达到国内领先、国际先进水平。
三是贯彻新发展理念，按照集团公司战略性新兴产业布局，积极调整业务结构，构建“1+N”规划体系，助力油田公司加快形成“油气新”三足鼎立的发展格局。
其中，采油院（监理公司）成立了7个党员突击队，不断强化关键“卡脖子”技术攻关及成熟技术推广，取得了可喜的成绩：攻关形成煤层气水平井高效钻完井技术、“一趟钻”提速技术，刷新国内多项纪录；水平井膨胀管重构、二氧化碳干法压裂、柔性钻具超短半径径向水平井侧钻、SAGD井组柴油浸泡等一批关键技术接连取得重大突破；策划新疆油田公司级以上课（专）题15项，成功揭榜院级“揭榜挂帅”科技项目2项，助力采油工艺技术高效发展。
采油院（监理公司）党员突击队在压裂现场开展技术指导。克拉玛依融媒通讯员 裘新农 摄
储层改造研究所党支部立足勘探、评价、开发等领域，深入贯彻落实习近平总书记提出的“大力提升国内油气勘探开发力度，努力保障国家能源安全”的战略要求，持续深化基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，打造“党建带三建”品牌，促进党建与科研深度融合，攻关低摩阻高携砂压裂液技术，构建了超分子结构压裂液，实现高效降阻与携砂的兼顾。减阻性能达到80%，减阻剂用量降低10%—40%，实现多级人工裂缝中支撑剂高效铺置。
钻井工程研究所是新疆油田唯一一个从事钻井设计及科研的部门，为实现“源头提质增效，双向人才培养”的发展目标，该党支部坚持在重点科研项目、现场支撑、关键领域成立以党员为首的攻关支持团队，突出党员先锋模范带头作用，推进“三三”融合。攻坚页岩油钻井提速革命，以“五个一”提速目标为抓手，关键开次、重点井段跟踪优化全覆盖，实现完井周期由39天缩短至33天，最优12.5天完钻，钻井复杂时率由5.6%降至3.6%，助力吉庆油田作业区年产量突破100万吨大关。
“十三五”以来，采油院（监理公司）参与国家科技进步奖一等奖1项，获得省部级及以上科技奖励85项，其中特等、一等奖23项，油田公司科技奖励144项。申报专利335件，授权143件，科技创新能力和核心竞争力大幅提升。
融经营管理促提升
推动提质增效是采油院（监理公司）党建引领的重要目标。该单位以提质增效为着力点，建立了16个基层“阿米巴”单元的科研生产服务价格体系，先锋党员利用互联共建平台，主动深入现场与采油厂交流，优先思考挖潜增效措施，同时，采油院（监理公司）进一步优化修订规章制度体系，精简规章制度融合至74项，让工作开展更顺畅更高效，并扎实开展安全生产百日活动，不断强化员工安全意识、提升员工能力，为科技创新引领高质量发展提供人才基础。
西北缘项目部党支部率先推行阿米巴经营理念，通过推行全员量化积分考核制度，践行“让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩”的人才发展理念，培养输送12名优秀监理走上更大舞台。该项目部以主题党日和党课学习为载体，推行“我的工作你放心，你的工作我把关”工作理念，在采油二厂“三合一”项目、金龙2转油站项目、新能源发电项目等多个重大项目上创造了同类工程最快一次投产的纪录。
采油院（监理公司）党委坚持人才是第一资源，以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神铸魂育人，让党员在艰巨的科研工作中进一步磨炼党性——
始终坚持内引外联并举，建设“没有围墙的研究院”。高效建成新疆油气区首个院士专家工作站，并成功引进院士2人，高起点共同谋划新疆油田工程技术高质量发展；积极整合各方资源，与浙江大学、中国石油大学、西南石油大学等高校深化校企合作，搭建人才培养平台，培养工程博士12人；充分依托钻井“日费制”、压裂“面长制”等方式，先后培养自治区、集团公司、市领军拔尖等高层次人才27人，培养出“孙越崎青年科技奖”获得者、集团公司劳动模范等先进典型50余人。
优化完善干部“选育管用”和“生聚理用”人才培养工作机制。持续深化“双师带徒”等育人举措，强化赋能提升和培养历练，领导专家、党员干部带头常驻一线。加强“红工衣”与“白大褂”联合创新，培养懂理论懂现场的复合型人才近百余人。
采油院（监理公司）通过“融新思想促转观念、融主责主业促发展、融经营管理促提升”的“三融三促”党建引领，成功为科技创新工作赋能，为高质量发展提供了源源不断的动能，为新疆油田高效勘探开发提供了坚实的采油工艺技术保障。
责任编辑：王雯婧
本期编辑：佘自强
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