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剑指“非常”挺立能源脊梁

2024-11-12  

  克拉玛依融媒记者 肖慧 通讯员 张田 苏昶                     
  经过六十多年勘探,准噶尔盆地石油资源逐步探明,新发现规模效益储量难度越来越大,常规油气藏的勘探目标也越来越隐蔽。因此,寻找新的石油增储上产领域、实现战略接续就成了新疆油田亟须攻克的难题。
  在端稳能源“饭碗”、多产“非常规粮食”的重任与期待中,非常规研究所于2022年诞生。
  非常规研究所是以非常规油藏全生命周期地质方案研究为一体,以油气效益开发为目的的综合性研究机构,一成立便以勇闯非常规领域为使命,以“立非常之志、担非常之责、展非常之勇、建非常之功”为工作精神,无惧非常规难题,依托科技创新破题,引领全体科研人员勇做非常规油气开发难题的“答卷人”。


非常规研究所员工集体合影。(图由非常规研究所提供)

迎难而上 捷报频传

  玛湖致密油和吉木萨尔页岩油的低孔低渗油层,被称为“磨刀石”油藏,虽前景广阔,但开采难度极大,可借鉴的理论技术十分有限。为实现有效开发,把巨大的油气资源从“磨刀石”里取出来,非常规研究所在组建时间短、专业人才结构不合理、油藏开发难度大等困难下,聚焦页岩油气革命、玛湖效益上产等重大发展工程,以效益开发为使命,迎难而上频获佳绩。

非常规研究所员工讨论提高采收率方案。(图由非常规研究所提供)
  2022年,新疆油田公司在稀油新区实施八十多口井,并在克83砾岩油藏转变开发思路,非常规研究所针对不同油藏类型采用不同开发方式,在水平井体积压裂的基础上试验CO_2驱提高采收率,推动高气油比油藏效益开发。通过注气稳产、提采技术、重选区、严跟踪、控生产等举措,玛湖深层致密砾岩油藏、玛南深层风城组首口开发试验水平井等产量也都有新突破。经过一年的探索实践,非常规研究所完成方案任务超200万吨,超额24%,两大非常规建产区产量合计超300万吨,获得新疆油田公司特等奖1项、一等奖1项。
  2023年,非常规研究所在对探明储量研究、开发效果总结与科学归纳基础上,在玛西、玛北、玛东、金龙等区块编制开发方案15个,部署方案产能超300万吨;在9个油藏实施200多口井、新建产能超百万吨。针对玛湖1井区等建产接替区块,明确水敏这一主要产能影响因素,并制定一体化防膨对策,在现场试验中取得初步效果,激活二叠系油藏开发潜力。
  此外,非常规研究所深化“以学促干”,积极推进“一体化”工作模式,选用责任心强、专业技能高的党员担任一体化专班项目经理,紧盯二氧化碳驱油先导实验、页岩油提高采收率等重点项目开展揭榜挂帅,制订玛湖、吉木萨尔现场技术支撑排班表,安排科研人员现场蹲守,确保水平井油层钻遇率达90%以上,全年共完成19个研究区块产能任务,部署新井200多口,新建产能超200万吨,方案新增可采储量创历史新高,通过16项专利申报。
  2024年,首个国家级陆相页岩油示范区——新疆油田吉木萨尔国家级陆相页岩油示范区建设进入决胜阶段,为全面保障示范区成功验收,非常规研究所通过“组织共建、党员共管、资源共享、工作共担”的新模式,把复杂问题解决在一线,形成推动示范区建设的强大合力。8月,《新疆昌吉油田芦草沟组页岩油产能建设项目开发方案》顺利通过股份公司董事长办公会审查,这是新疆油田首个通过董事长办公会审查的开发方案,也是新疆油田在页岩油革命道路上向前迈出的关键一步。《吉木萨尔页岩油开发关键技术与规模化应用》获新疆油田公司科技进步一等奖。

人才培养 硕果累累

  掌握核心科技是拥有话语权的关键。非常规油气作为未来增储上产的主力军,急需“钻得深、看得透”的专业性人才。
  因人员年轻化、党员比例高的特点,2022年,非常规研究所落实“双培养、两带头”建设,把党员培养成科研骨干,把骨干培养成党员,把党小组组长培养成“党建带头人”和“科研带头人”,充分发挥1+1>2效应。按专业需求开设“非常零距离”技术培养平台。邀请外部协作技术人员分享相关技术与软件,建立“非常信息库”,拓宽人才储备库。
  2023年,非常规研究所充分利用院内专家资源,对地质建模和数模分析、油藏描述等紧缺专业开展“点餐式”培养,共计为10种专业类型人才提供技术培训,累计授课60余学时;对2名入选集团公司青年科技人才培养计划人选和2名引进来的博士后按照“一人一策”制订个性化成长方案;拓宽“交叉挂职”锻炼平台,选派1名优秀员工赴川庆钻探交流培养1年,重点学习页岩气水平井套变防控技术体系,现已将该技术引入吉木萨尔页岩油开发工作当中,全面保障首个国家级陆相页岩油示范区建设工作。
  2024年,非常规研究所完善“培训深造+项目锻炼+岗位交流+竞赛促学”模式,组织开展现场“第二课堂”,对人才进行交叉培养,开展“白大褂+红工装”,联合攻关页岩油油层钻遇难题。同时,2位博士后员工被评选为自治区“天池英才”,2名二级工程师入选集团青年科技人才培养计划。
  功夫不负有心人。
  经过对人才不遗余力的培养以及对非常规油藏的不懈开发,近两年,非常规研究所共承担集团(股份)公司重大专项课题 15 项、勘探与生产公司课(专)题1项、新疆油田公司课题18项,方案研究区块45个,编制方案产能数超500万吨。近两年,非常规研究所共荣获新疆油田公司及以上荣誉28项。其中,省部级科技进步奖一等奖1项、二等奖1项,省部级QC成果一等奖2项,新疆油田公司先进班组2项,并连续两年被评为新疆油田公司先进基层党组织。
  同时,非常规研究所在非常规油气藏综合评价技术方面已申报专利超50件,已授权专利共7项,发表核心论文近30篇,两项技术入选新疆油田公司年度十大科技进展。
  此外,非常规研究所在玛湖产能建设和吉木萨尔页岩油产能建设方面已形成“非常规油藏长水平井小井距开发技术”“甜点测井表征及分类评价技术”“地质工程一体化三维建模及有利目标区优选技术”“水平井轨迹精细设计及跟踪调控配套技术”等多项前沿技术。
  同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。
  在“非常规油藏开发”这片还需不断摸索的蓝海中,非常规研究所将始终以科研创新为动力,以“非常”精神为航帆,锚定非常规目标,向着建设首个国家级陆相页岩油示范区、新疆油田公司全面建设5000万吨现代化综合性能源公司的目标乘风破浪、扬帆起航。

责任编辑:王雯婧
本期编辑:张琳晗




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