新疆石油报讯（通讯员 张又文）10月30日，中国石油第三届创新大赛创意比赛专业赛圆满收官。新疆油田参赛项目在此次比赛中捷报频传，捧回一等奖3项，二等奖10项，三等奖18项。总获奖率达到47%，超过集团奖项分配比率7个百分点。
新疆油田青年在中国石油第三届创新大赛创意比赛专业赛颁奖现场合影。新疆石油报通讯员 张又文 摄
其中，勘探开发研究院郑伟团队项目《超深井复杂地层压力精细预测》及油气储运公司陈佳慧团队项目《管道企业基于数智化转型的全面预算管理体系建设探索与思考》分别以所在组别第一名的成绩，晋级集团公司第三届创新大赛总决赛。
据悉，此次大赛是贯彻落实国家和集团公司创新驱动发展战略，提升技术技能人才创新能力的重要举措，也是推动落实“人才强企深化年”的具体实践。大赛开设创新、创意比赛两条赛道。大赛启动以来，新疆油田公司党委高度重视，高位推动，成立大赛组委会并第一时间作出安排部署，召开出征动员大会，迅速掀起油田上下创新热潮。人力资源部牵头抓总，科技信息部等各部门协力推进，二级单位通力配合，保障了创新大赛各项工作有序开展。
大赛中，新疆油田公司团委具体负责创意比赛6个专业的服务保障工作。通过召开创意比赛动员会、说明会等，广泛征集创意项目，吸引了超1500名青年科研骨干参与，吸纳306个创意项目。经过线上初评、汇报评审、预赛比拼等层层选拔，助力65个创意项目闯入集团专业赛。为了进一步孵化创意项目，提升项目质量，新疆油田公司团委以“引进来+走出去”为思路打造双向交流模式。邀专家传经送宝，外请中国科学院院士罗平亚等教授走进“石油青年大讲堂”，开展创新方法及实践运用授课，受众青年达2000余人；链接油田内部资深专家评审交流，为参赛项目提供有分量、有见解的提升建议。同时，送青年赴外进修，选派近百名项目领衔人先后赴广州培训中心深度学习，开眼界、拓思路，挖掘创意项目潜能。
“本次比赛为公司科研人员搭建了普惠性创新能力意识提升平台，有效激发了广大员工创新思维，为助推青年幸福成长，助力公司发展新质生产力，加快提高核心竞争力发挥了积极作用。”新疆油田公司团委相关负责人介绍，下一步，新疆油田公司团委将持续做好创意大赛后半篇文章。聚焦大赛，加快推进创意项目孵化落地；聚焦青年，以“一微一网”做好宣传，树起“学有榜样、追有目标”的青年样板；聚焦未来，持续以“青”字号品牌为抓手，搭建技术交流平台，启迪青年人才创新智慧，为公司推进“2121”四大工程，全面建设5000万吨现代化综合性能源公司贡献青春力量。
责任编辑：沙露
本期编辑：张琳晗
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