新疆石油报通讯员 曾臻
近日，新疆油田新疆培训中心凭借其在工匠人才培养领域的卓越表现，成功获得2024年度全国总工会重点支持的工匠学院殊荣。
今年，全国总工会的“559”工作部署及“三年行动方案”，旨在通过五年规划、五项重点任务、九大工程，全面推动工会工作高质量发展。新疆培训中心在这股时代洪流中，紧握机遇，勇担重任，以匠心精神培育更多高精尖工匠人才，为国家的工业化和制造强国战略贡献力量。
特色领航，培养工匠人才
作为集团公司、新疆油田公司的重要培训机构和自治区工匠学院，拥有近70年的培训发展历程的新疆培训中心现已成为集培训、实训、技能认定、人才测评、咨询研究为一体的综合性人才培养中心。一直以来，该中心为集团公司、新疆油田公司、驻疆石油石化企业、地方企业、政府和高校、中亚石油企业等提供了大量的管理技术技能人才培训服务和智力支持，积累了丰富的培训经验和行业资源。
该中心始终围绕发展新质生产力，积极培养推进产业高端化、智能化、绿色化发展的紧缺型、复合型工匠人才。通过不断优化课程体系，以能力本领提升为主线，构建了三大类四个层级的培训业务（课程）体系架构，采用“教研咨”一体化的教学模式，引入先进的教学理念和方法，形成了独具特色的工匠人才培养模式。
该中心广泛吸纳国内专家学者、企业高管、技术专家、技能工匠，注重专业化、高端化、实战化，推动内部“研发+教学+运营”，外部“专家+名师”的师资队伍建设，不断提升培训能力。
在品牌特色培训方面，该中心推进党建与教学过程的深度融合，并紧密结合企业需求，围绕新技术、新装备、新工艺、难题攻关、安全环保等内容，开展高技能人才和技术技能人才专项培训，培养了一批既懂技术又懂政治的复合型人才；聚焦数字技能和先进技术培养，积极开展采油工油田数字化运维和新能源等前沿技术培训，为生产现场打造了一支素质过硬的数字化、新能源人才队伍。
数智并进，丰富培训项目
值得一提的是，该中心在数智化建设方面取得了显著成果。在全产业链实训资源的基础上，该中心结合现场物联网建设实训工艺向信息化、智能化升级改造：改造采油工油田数字化运维和新能源实训基地，为高技能人才培养提供优良的实训环境；建成国家（中央企业）安全生产应急救援培训演练基地，通过模拟仿真、实物展现、桌面推演、3D演示等方式强化学员的安全生产理念，提升对生产现场风险管理、现场急救等方面的实践能力。建成采油、采气、油气集输、井下作业OTS（工程样件）仿真实训系统和自动化运维培训系统，实现了采油、采气、天然气处理等60多个专业工种培训项目全产业链覆盖。
截至目前，该中心拥有经营管理、专业技术、操作技能三大类网络教学课程397门，视频数量4535个，时长共计1200小时，建立特色专题14项，满足学员思想政治、专业技术能力提升、合规管理等多方面的学习需求，并开发了涵盖承包商、特种作业、总（副）工程师、油田自动化等140个课题、总时长达到376小时的自建网络课程资源。
