新疆石油报通讯员 赵宏厦
七月的准噶尔盆地，钻塔林立、油井成排。石油工人穿梭忙碌其中，为油田稳产上产挥汗如雨。在生产紧锣密鼓开展的同时，一场思想上的清风吹遍了油田生产的角角落落。
七月的准噶尔盆地钻塔林立、油井成排。新疆石油报记者 董雯 摄
为贯彻落实党中央、集团公司党组、自治区党委工作部署，深入推进并圆满完成年度工作任务目标，按照“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动安排，中国石油新疆油田公司第22个“形势、目标、任务、责任”宣讲全面铺开，宣讲统一了思想，鼓舞了士气，团结了力量，为建设现代化综合性能源公司提供了源源不断的“思想动力”。
高位推进
强化宣讲实效
新疆油田高度重视，强化顶层设计，精心制定《第22个“形势、目标、任务、责任”宣讲工作方案》，排出宣讲计划表，实施“各单位党委领导带头讲、支部书记面对面讲、‘准噶尔之声’宣讲团巡回讲”三大举措。
新疆油田公司党委领导在第3期央企干部研学班开班仪式上作了“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动首场动员宣讲。新疆油田公司找准宣讲切入点，以“三个深刻把握”为逻辑框架，以新疆油田公司五届三次职代会暨2024年工作会议和公司领导系列重要讲话精神为重点，有机融入全国两会、集团公司2024年工作会议和自治区党委十届十一次全会精神，坚持把国家、自治区、集团公司重点会议精神融入其中，不断丰富宣讲的“营养配料表”。充分征求各业务科室部门意见，提升宣讲内容权威性，让员工愿意听、听得懂、见效果。
与时俱进
凝聚干事创业共识
思想认识是行动的指南。2024年是中华人民共和国成立75周年，是习近平总书记提出能源安全新战略10周年，是集团公司实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是公司建成现代化综合性能源公司的攻坚之年，宣讲内容多、要求高。
宣讲之前，各级党员干部首先加强自身建设，带头先学一步、深学一层，学深悟透其中内容，抓住思想要义、掌握思想精髓、明确宣讲方向，立足国家、自治区、集团公司站位，系统掌握其中的相关要素点，统筹进行宣贯和讲解说明，有效提升宣讲的穿透力和感召力。
在学习上，各级党员干部对有关文件进行学习领悟，总结其中的知识要点，形成学习笔记，畅谈认识心得。另外，对宣讲提纲加强掌握，总结梳理其中难点、要点，形成宣讲上有大局、内容上有重点、方式上有突破的宣讲新格局。
各单位在宣讲内容选取上，紧扣宣讲提纲要求，采取从自身实际情况出发，“量身自选、自助式配餐”宣讲内容，由之前的“面面俱到”改为“因地制宜，定点宣讲”，内容上既有大的指向站位，又有联系工作的细致解读；既有共性规律，又有个性认知，获得了各单位员工广泛的欢迎与好评。
其中，电力公司（新能源项目部）宣讲突出提高政治站位和“油气生产电力保供、新能源建设运维”责任使命，抓住新疆油田大力发展以新能源、CCUS为代表的战略新兴产业机遇，引导员工要立足岗位，发扬“攻坚克难不畏难”的精神，从细微之处做起，为建设现代化综合性能源公司贡献自身力量。
宣讲不仅在内容上精益求精，更接地气，在宣讲人员选择上同样有“门道”。
为了宣讲能够更加有“油”味，有“土”味、冒热气，主讲人由党员干部、员工“名嘴”、身边“红人”、劳模先进、优秀青年等为主体组成的“准噶尔之声”宣讲团，宣讲既有理论知识、又有切身经历；既有思想感悟，又有奋斗故事，形成以“形势、目标、任务、责任”为中心的全覆盖宣讲模式，让员工有感触、有感悟、有感想。
“准噶尔之声”宣讲团分成6个分团，通过包片到户、交叉互讲、年度巡回宣讲的方式，让宣讲覆盖30家基层单位，开展起跨区域、跨单位的“流动式”宣讲，让员工吃到了与往年不一样的“思想营养大餐”，有效推动“形势、目标、任务、责任”教育深入基层“最后一公里”。
方式丰富多样
员工全覆盖
针对油田人数多、生产地域广、员工文化水平参差不齐的特点，各单位在采取规定动作的同时，多样化开展“自选动作”，丰富宣讲形式，通过“宣讲+文化阵地”“宣讲+新媒体”“宣讲+传统板报”等方式开展，让宣讲能进一线、进班组、进岗位，让广大干部员工都能受到教育。
新疆油田一线员工顽强拼搏、砥砺前行。新疆石油报通讯员 徐楷超 摄
在线下，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动等，各单位充分利用现有红色石油资源，组织员工参观101窑洞遗址、新中国油气储运第一站、英雄193井等石油精神教育基地、爱国主义教育基地，开展“石油魂”“薪火相传”“重走长征路”等主题现场宣讲，形成了可观可感、有形有貌的“实景式宣讲”模式。
宣讲把红色阵地由“观赏式浏览”转变为“沉浸式参与”和“互动式宣讲”，宣讲内容与现场实物、石油精神、大庆精神、新疆油田精神结合，有效拓宽宣讲知识面，极大地激发起员工思想上的共鸣，通过实施“课堂+基地”实训模式，大幅增强了宣讲的吸引力、感染力。
从线下到“云端”，“互联网+”为宣讲插上翅膀。各单位将宣讲主要内容进行提炼总结，精心制作图文并茂、画面精美的“微图解”“微视频”，用员工喜闻乐见、易看易懂的形式在各单位官微、网页等进行宣传。同时，还以专家学者、石油工人、劳动模范等不同人物视角进行短平快的“微传播”，宣讲材料加入数据罗列、形势分析，用小而活的短言论“推送”宣讲小故事，在小故事中融入油田发展的脉络，激发员工对油田的热爱与“我当个石油工人”多荣耀的自豪感和归属感，将宣讲变为可见、可听、可触的宣讲宣传新方式。
氛围热烈浓厚
掀起学习讨论热潮
截至目前，新疆油田公司领导，机关各科室负责人，各基层单位领导班子成员，劳模、优秀党员等先进典型，奔赴30家基层单位、28家公司机关部门及直附属机构，开展了800余场专题宣讲，覆盖30000余人次。“准噶尔之声”宣讲团开展基层巡回宣讲30余场，为广大员工送去了一场场“思想盛宴”，打通了基层宣讲“最后一公里”。
新疆油田公司基层党支部组织开展理论教育学习。新疆石油报通讯员 徐楷超 摄
在大力开展宣讲的氛围中，公司各单位在积极组织员工聆听的基础之上，对宣讲内容利用例会、党员学习会、班组会等，开展再学习、再教育、再领会，讲好习近平总书记对中国石油的亲切关怀，讲明公司面临的形势和挑战，讲透公司战略体系以及2024年工作部署，讲清推进现代化综合性能源公司建设的责任使命和“三个深刻把握”的实践要求。
宣讲在员工中引起了热烈反响。员工们纷纷表示，通过聆听宣讲和学习，深刻感受到新疆油田油气资源家底更加厚实，能源建设更加多元，干事创业的热情更加高涨，作为员工要提高认识，提高站位，用时不我待的责任感和只争朝夕的使命感，做好自身工作，在我为祖国献石油的征程上贡献力量与智慧。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。宣讲是一场认识的提升、是一场思想的洗礼、是一场行动的先声，为新疆油田公司建设现代化综合性能源公司凝聚起了共识与力量。在公司党委的坚强领导下，公司全体员工将认真贯彻落实2024年各项工作部署，把思想和行动凝聚到全力奋进高质量发展上来，埋头苦干、真抓实干、砥砺奋进、开拓进取、勠力同心，主峰插旗，在新的赶考之路上不断开拓进取，勇毅前行。
责任编辑：沙露
本期编辑：腊洁
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