中共新疆油田公司风城油田作业区第四次党员代表大会召开后，该作业区各单位迅速传达学习会议精神，组织全体员工认真研究谋划贯彻落实举措，解放思想、创新实干，努力从思想上、行动上、实践上，奋力谱写300万吨现代化采油厂高质量发展新篇章。
近日，该作业区党员代表纷纷结合会议精神，讲述了所在基层单位在贯彻落实会议精神，努力开创新局等方面的具体思路和举措。本报撷取了其中几位党员代表的心声。
提升个体 促共赢
古米拉·别力克拜
单位：风城油田作业区
风城采油二站
心声：提质增效是咱们基层班组管理的中心、重心。我们要树立“人企共赢”的发展理念，增强主人翁责任感和使命感，提高员工的操作技能和专业水平。
此次大会强调，要实现效益上产，还需在促进高质量发展上协同发力。要突出精益管理，提升质量效益，进一步做强300万吨现代化采油厂的核心优势。作为基层一线班组长，我是风城油田作业区深入推进提质增效的第一执行者。我们要树立“人企共赢”的发展理念，增强主人翁责任感和使命感，深刻认识到“只有风城油田作业区好，我们才能更好”的重要意义。
我们将以提高生产效率、降低生产成本为目标，设定清晰、可衡量的工作标准，确保每个员工都清楚自己的职责；定期开展技能培训和知识更新，提高员工的操作技能和专业水平后，在班组推行“一人、一策、一方案”的素质提升计划，在班组内成立四个“技师+骨干+员工”模式的QC小组，确保每个员工都能获得量身定制的成长方案，让员工个人特长得以发挥、让团队特长得以互补，不断激发员工积极性和创造力，培养更多在提质增效工作中有想法、能作为的技术能手。
我们将开展“揭榜挂帅”活动，针对管线焊接过程中反复调整距离、位置，繁琐耗时等问题，研发油管调正装置，通过借鉴套丝机及手摇拉杆等工具，简化管线对正流程，以此提高工作效率并降低安全风险。此外，我们还将对班组设备进行全面梳理和分类，制定详细的设备保养维护计划，依托风城油田作业区班组长（技师）协会平台，编写培训课件，提高班组成员们的设备维修和操作水平。
加强培训 添后劲
王瑞军
单位：风城油田作业区
夏子街采油站
心声：继续发挥好党员的模范带头作用，做好“传、帮、带”工作，培养出更多一专多能复合型技能人员、高技能人才，为风城油田作业区提质增效贡献力量。
此次大会指出，只有始终把人才作为第一资源，全面推进人才强企工程，持续深化员工培养模式，让每名员工都有出彩的机会，每个有志成才的员工都有发展的空间，每个为风城油田作业区作出贡献的员工都受到尊重，风城油田作业区向前向好发展才能有充足的后劲和坚实的支撑。
夏子街采油站员工队伍平均年龄大，面对稀油油田大开发、新工艺新技术的引进，不少员工都感到将面临不小的挑战。因此，加强员工素质、提升培训成为了当前一项重要工作。采油站定期调查了解转岗员工的培训意愿，结合员工专业特点和需求，针对技术薄弱环节，采取专业技术骨干现场教学、增设理论知识辅导的方式，持续提升技能培训的针对性和实效性。
同时，采油站选出一批专业理论知识和实际操作技能扎实的师傅，实行“一带一、一带多、多带一”等形式多样的导师带徒，手把手帮教提升人员基本功。此外，还搭建了“人人上讲台”“我为安全做诊断”“案例经验分享”等交流平台，以讲带学、学讲并行。员工把自身经验和实际故障处置案例相结合，针对过程中碰到的困难分析原因，提出解决思路。
做好宣讲 聚合力
亚力昆江·卡姆洛夫
单位：风城油田作业区
风城SAGD一号采油站
心声：讲述党的红色故事、传承党的红色血脉、宣传党的红色基因，让更多的员工感受红色力量，成为红色基因的传承者和践行者。
作为风城油田作业区民族团结示范点的讲解员，我要始终站稳政治立场，带头学习、带头宣讲、带头执行、带头维护，切实在促进民族团结进步上走在前、作表率。我将继续向企业员工、参观来访人员宣讲习近平总书记重要讲话重要指示精神、新时代党的治疆方略、党的民族政策主张，将企业民族团结创建工作特色、民族团结先进典型故事等内容“面对面”带到员工身边。
我积极投身“红色家风”宣讲工作，讲好讲活“爷爷为民建渠”“爸爸火海救人”的生动事迹，用我家的故事教育引导我身边的人，弘扬好基层一线的新时代好声音，引导全员立足岗位，夯实职工群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的基础，增进大家交往交流交融，让彼此之间的心贴得更近。我要切实将铸牢中华民族共同体意识落到实处，用自己的实际行动永远做一朵坚决维护民族团结的“石榴花”，践行一名共产党员的责任与担当，切实将铸牢中华民族共同体意识深深印刻在心里。
我还要积极推广“亲人井·百吨井”——FHW105井的管理经验和“勤检查、勤分析、勤调整、勤维护”——“四勤工作法”，让更多的石油人掌握高效油井管理的技巧，让无效井变成有效井，让低效井变成高效井，不断提升现场油井基础管理工作水平，不断提高油井生产产量效益，为全面建设300万吨现代化采油厂、为新疆油田公司建设现代化综合性能源公司贡献自己的力量。
党员带头 抢先机
杨晓龙
单位：风城油田作业区
一号稠油联合处理站
心声：将全部生产任务和管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上，确保“事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查”的岗位责任制本质得以不变。
此次大会强调，要突出部门专业化、属地管理化，将责任贯穿于生产全过程、各环节，实现让专业人干专业的事。
当前正是风城油田作业区原油上产的黄金期，我们将党建工作与原油生产紧密结合，号召党员领导干部“争先锋、打头阵”，以“苦干实干、砥砺前行”的工作作风，为全年原油生产任务顺利完成抢占先机。我们持续开展作业现场党员分片、党员干部包点、普通党员走动式管理等活动，号召党员干部积极投身工艺优化、隐患整改、监督巡检等工作的最前线，做到哪里有“急、难、险、重”任务，形成“党员带头干、员工抢着干”的工作状态；深入开展“原油上产、党员先行”主题实践活动，发挥其“技术尖兵”作用，持续在原油处理、集输运行上下功夫，结合各区块来液特点，认真落实精细管理。
我将通过“技术革新，设备更新”的方式，总结近年来除硅工艺运行特点，带领大家完善工艺参数预警机制和优化运行设备，使硅泥含水率降低至50%，妥善解决增加除硅工艺后的后路畅通问题，通过不断提升现场基础管理工作水平，为风城油田作业区全面建设300万吨现代化采油厂、为新疆油田公司建设现代化综合性能源公司贡献力量。
全员练兵 保安全
杨新方
单位：风城油田作业区
一号供汽联合站
心声：把安全生产目标和责任细化到每个岗位、每个人，把反违章渗透到班组的各项工作中，加强班组安全管理，确保安全生产。
此次大会强调，要持续深化安全生产履职能力。落实全员安全生产责任制，切实提高基层员工安全素质能力，打通基层执行“最后一公里”。
随着油田注汽业务的快速发展，企业对注汽工作也随之提出了更新、更高的要求。为提高全员安全意识及个人业务能力，我将积极组织全员开展岗位练兵、技能培训、应急演练等多种活动，通过学习标准化流程、事故案例、故障应急处理方案等，提高员工操作技能及处理突发事件的能力，提高班组员工的应急处置能力以及解决突发事件的能力。
我们还将安全管理重心前移，组织技师专家团队根据以往安全管理经验细化落实岗位责任制和分级管控，对生产过程中的风险源和岗位存在的危险因素进行辨识，提前做好防范及整改，以确保站内各项生产安全措施落实到位，安全生产全程受控。针对安全生产技能操作、安全隐患排查、巡检质量中的“软肋”，我们将在强化日常操作技能的同时，将员工最需要的知识和有利于安全生产管理的实用常识搬到课堂上，进行有针对性的授课，以完整全面的培训闭环管理助推日常工作有序开展。同时，发挥技师优势，带动广大员工进行疑难异常问题治理、“低老坏”问题专项整治等帮扶，通过“点对点”现场督查，同员工一道协调解决基层生产疑难问题，确保整改一个问题、避免一类问题，牢牢把控安全主动权，确保生产经营势头持续呈现向上态势。
