一颗初心永向党，争做优秀党务人。
基层是党的执政之基、力量之源，基层党组织处在党的组织体系的“神经末梢”，是贯彻落实党中央和各级决策部署的“最后一公里”。党务工作者作为党委具体承担指导和组织党建工作任务的直接责任人，其工作能力和工作质量直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着基层党建工作的水平。
近一年来，新疆油田公司牢固树立大抓基层的鲜明导向，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层，坚持以基层党建“三基本”建设为前提基础，将加强“三基”工作作为基层党组织融入中心、进入管理的重要载体，锚定党建工作与生产经营在企业基层的有效结合点，全力以赴固堡垒强管理、抓融合促发展。其中，各单位优秀党务工作者默默耕耘、守正创新，为新疆油田高质量党建引领和保障高质量发展作出了应有贡献。
“七一”之际，特推出“新疆油田公司优秀党务工作者风采录”，进一步号召和激励广大党务工作者见贤思齐、不忘初心，向榜样学习看齐，汲取奋进力量，争做新时代党建新征程上的追梦人，为新疆油田加快建设现代化综合性能源公司砥砺奋进。
用心尽责践使命
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姓名：钟培林
单位：准东采油厂
职务：火烧山作业区李晓华站党支部书记、站长
身在基层，心系基层。32年的一线工作经历让钟培林倾注了满腔热忱，他用实际行动践行着一名基层党支部书记的初心和使命。
他找准党建工作和生产经营深度融合的结合点和着力点，发挥生产带头人作用，结合生产任务目标，组织各支委、技术骨干梳理生产装置存在的瓶颈问题，制定出年度工艺改造计划和方案。
同时，通过持续创新“三榜促五星”载体，不断激活党建生产力。在他的带领下，李晓华站党支部运用“1233”对标管理法，将生产经营对标管理向纵深迈进，并全方位做实、做细、做精，使站库吨液处理单耗、污水处理单耗、注水单耗、水质达标率等重要生产能耗、生产质量指标保持在公司领先水平。
春华秋实照初心
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姓名：陈明
单位：准东采油厂
职务：彩南作业区集中处理站党支部书记、站长
陈明在党支部书记岗位上默默耕耘了15年，丰富的基层党建管理经验及创新思维是他宝贵的工作财富。
通过制定党支部书记及委员抓党建“责任、问题、整改”清单，他建立了党建“三联覆盖”，即明确支委职责、厘清问题短板、落实整改措施，划分党员责任区、签订党员承诺书，制定目标愿景，这一模式使党支部委员、党员“沉浸式”融入生产现场，并积极主动地创造性地开展好各项工作，将党建工作牢牢根植于生产经营之中，活力尽显。
同时，他全面推行党员“先锋指数”考评管理，细化制定了党员工作积分制，形成了规范化、可量化的党员创先争优标准，培养出了一个高级自主化管理班组，锻造出了一支攻无不克的党员突击队，全面推动了基层站队建设。
用责任书写担当
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姓名：张铁锋
单位：准东采油厂
职务：勘探开发研究所党总支副书记、工会主席
“全心全意为科研工作者服务”是张铁锋作为一名党务工作者的职责所在，但他不止于此，积极探索新形势下的基层党组织工作，坚持以新思想为指导，结合油田勘探开发自身特点，不断推动各项工作取得新进步。
他坚持树牢“强科研必先强党建”的思想，聚焦公司“双重工程”，以“打造一流油气和新能源综合性科学研究所”为目标，实施先锋工程，推动高效增储、高效稳产、绿色低碳，实现开局破题；培育巾帼党员示范岗和青年党员示范岗，以示范带动全局；用党建引领科研发展，科研课题工作取得新突破。同时，他通过改善工作环境、关注职工健康、丰富业余文化生活等方式，不断提升员工的幸福感。
用温情温暖人心
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姓名：马成铭
单位：准东采油厂
职务：沙南作业区北三台联合站党支部书记、副站长
从技术小白到设备维修，从注污水处理到集输作业，经过13年的岗位磨砺，马成铭不仅积累了丰富的专业技术经验，还成长为沙南作业区北三台联合站党支部书记、副站长。
他深知责任越大，担子越重，丝毫不放松对业务知识的学习，并充分发挥党员的模范带头作用，引领基层员工用实际行动为油气生产贡献智慧和力量。
为做好基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，他积极转变思路，主动了解干部员工的思想动态，从实际出发为员工解决急难愁盼问题。在繁忙的工作之余，他主动带领员工参加文体活动，并将自己赢得的奖品送给了因在岗值班而无法参加活动的员工，这一贴心举动让员工切身感受到了来自基层党组织的温暖。
党徽熠熠照初心
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姓名：张晓亮
单位：采油一厂
职务：人事（组织）科副科长
做政治坚定的“笃行者”、做党支部规范化标准化的“推行者”、做基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的“践行者”，张晓亮以实际行动诠释着党务工作者的初心和使命。
她协助厂党委积极推进“项目化管理”“特色化打造”“联动式运作”，让党建工作由“幕后”走到“台前”，真正看得见、摸得着。同时，根据厂属不同党支部的特点，凸显党支部“连珠成串”功能，将各个党支部、各条业务线、各名党员紧密联系、有效组织，确立各自党建品牌，明晰创建路径和举措，打造出具有影响力的“15+3”党建品牌矩阵。
正风肃纪守净土
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姓名：杜坤
单位：采油一厂
职务：纪委副书记、纪委办公室主任
作为一名纪检干部，杜坤兢兢业业、沉稳有度，就像一颗闪闪发光、永不生锈的“螺丝钉”始终坚守在岗位上。
作为一名党务工作者，他始终保持戒骄戒躁的清醒、如履薄冰的警醒，自律自省，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之欲，常戒享乐之念，始终保持良好的纪检干部形象。
他扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，重点围绕关键风险点开展专项监督，组织对重点岗位和关键环节廉洁风险进行再梳理再排查，先后制定防范措施1008项，为企业构建良好政治生态作出应有贡献。
矢志不渝奋楫行
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姓名：张兴勇
单位：采油一厂
职务：油田地质研究所党支部书记、所长
说起采油一厂第六采油作业区，张兴勇最具发言权。
该作业区集“注采集”为一体，此前面临辖区供汽蒸汽驱持续快速递减的大难题，张兴勇作为当时该作业区党支部书记、副经理，通过建立蒸汽驱合理分析调控制度，实施吞吐引效建立有效联通等措施，使该作业区圆满完成注汽、产油、交油任务，并同口径对比减亏上千万元。
作为“领头雁”，他充分发挥党员先锋模范作用，牢固树立基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合互促理念，集聚全员智慧，持续推动生产经营管理迈上新台阶。
为党旗增光添彩
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姓名：吴卓玲
单位：采油二厂
职务：人事（组织）科主管
“为党旗添彩，让组织满意”是吴卓玲一直以来的坚持和追求。
从事党务工作以来，她时刻把为基层“减负”、提升服务质量作为工作的出发点，积极推进党建基础工作专项提升，创新搭建“红旗党员示范岗”“党群轮值讲”等平台，深化党支部达标晋级，助推创建公司“标杆党支部”1个、“示范党支部”3个；大力推进“人才强企”工程，完善选育管用全链条管理，构建“源头培养＋实战攻关+大赛锻炼”青年培养机制，有序推进专业技术岗位序列改革，助推厂人力资源评价获评A级、党建责任制考核连续3年定档“A+”。
扎根基层显本色
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姓名：杨军
单位：采油二厂
职务：运行维护一中心综合经营组组长
“既然从事了党务工作，就要担得起这份责任，守护好这份初心。”作为一名在石油战线奋斗了32年、从事党务工作20年的老党员，杨军这样说，更是这样做的。
她积极探索新形势下的党务工作方法和途径，通过开展“午间十分钟”学党史、每周“读书班”等活动，持续丰富党员学习载体，凝聚思想共识。同时，她还自主探索实践党建与生产经营深度融合路径，参与撰写《夯实基层基础 助力老油田百万吨“硬稳产”》《党组织发挥作用 保障员工安全生产实践研究》获厂基层党建实践创新优秀成果一等奖。
一片丹心向阳开
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姓名：李静
单位：采油二厂
职务：第二采油作业区综合经营组副组长
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。11年来，李静凭借着对党务工作的热爱，为所在党支部连续多年实现老区稳油增产贡献了智慧和力量。
她善于在实践中探寻党建工作与生产任务相融合的切入点，在基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合上守正创新，实施“日事日清”工作法，开展“四定四亮”实践活动和“积分+对标”评价机制，依托“主题党日”“党员责任区”等有效载体，组建“党员五承包”安全突击队，让党旗高高飘扬在生产一线。
用心用情抓党建
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姓名：季加强
单位：采气一厂
职务：克75采气作业区党支部书记、副经理
扎根天然气生产一线，从事生产管理10年、党务工作6年，经过多岗位历练的季加强既是基层党组织的优秀带头人，又是生产经营的行家里手。
他按照厂“43241”党建工作体系，凝练和固化“采气摇篮薪火相传”的克75文化精神，坚持“融入中心抓党建”，带领员工围绕新疆油田公司高质量发展计划，全力投入到中佳新区建设中，并圆满完成全年任务指标。
面对低压低产井的生产难题，他带领“党员突击队”铸就红色战斗堡垒。同时，组织党员干部在现场中学、在实践中练，锻造出一支有顽强意志和坚实作风的队伍。
深度融合促发展
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姓名：李智
单位：采气一厂
职务：工艺研究所党支部书记、副所长
不断凝聚科研团队力量，致力打造一流天然气工程科研团队。在李智的努力下，工艺研究所党支部已成为科研攻关的主战场、天然气业务加快发展的主力军。
他深化党员责任区和党员目视化建设，实施“党小组+项目组”管理模式，组建井筒和地面两个功能性党小组，与厂工程院、设计院开展党建互联共建，与作业区开展“红工衣”与“白大褂”联合攻关，助力科研团队先后建立了南缘气藏高效试采技术、深层重浆污染碱性解堵技术、气井全阶段排液采气等为核心的复杂气藏老区综合治理技术体系。
创新党建促生产
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姓名：张伟
单位：百口泉采油厂
职务：玛湖第二作业区党支部书记、副经理
深化融合、创新载体、强化引领……张伟带领玛湖第二作业区党支部践行“党建引领促生产，先锋模范抓安全”的工作思路，持续推动高质量党建引领保障高质量发展。
通过创新班组与党小组融合机制，他将8个班组融合为4个，用后勤党员充实前线班组，实现了“班班有党员、班班有干部”，激活班组活力。他还创新提出“安全5+1”循环检查工作模式，将“5井1站”分配至每位党员干部，按照“员工日巡查、干部周排查、领导月检查”查隐患、抓整改，领导带头、党员示范，逐级压实安全生产责任。
一线锤炼真本领
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姓名：张建明
单位：百口泉采油厂
职务：玛湖第三作业区党支部书记、副经理
玛湖第三作业区是厂增储上产主力区块，张建明深知使命艰巨，全力将党建工作与油气上产、效益经营、安全管理等紧密结合，秉持“创新创效创一流，百人百万立标杆”理念，全力打造新型采油作业区。
通过“党小组带班组”“物联网+采油”“积分制管理”等一系列创新方法，他推动党支部党员带头强技能、保安全、提效益。同时，聚焦管理难点、技术薄弱点和上产潜力点，将生产一线作为技能提升“练兵场”，组织开展支委挂帅、党员带头、员工协力攻关项目清单，成果成效凸显。
初心不改跟党走
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姓名：付志
单位：重油开发公司
职务：采油作业二区党支部书记
作为抓支部建设的“第一责任人”，付志始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索符合新时代基层党建工作特点的新思路新载体。
他将“主题党日”活动扩展至生产现场，由“党员突击队”与一线员工共同解决作业区泵卡井、汽窜井等技术难题，全年解决难题50多项，班组产液量提升10%；通过开展“六比六创”劳动竞赛、“每一滴油都是责任”的疑难井、措施井“一井一策”的党员攻关主题活动，推进“百千万”党建深度融合工程，助力班组产油水平创新高。
植根塑魂勇担当
人物名片
姓名：杜新民
单位：重油开发公司
职务：采油作业五区党支部书记
“党组织把这支队伍交给我，我就要用心当好火车头，带好队伍干好工作，让红柳精神植根于每名员工的血脉中，为党旗增光添彩！”杜新民说。
他所在的党支部曾被国资委党委授予“中央企业基层示范党支部”称号，是新疆油田公司十大标杆党支部之一，支部的经验做法也成为集团公司党建培训班上的典型案例。为了将这份荣光持续传承，他通过明职责、定目标，督促党建与生产深度相融；发扬学“红柳”、驻戈壁精神，带动全员争做热土主力军；鼓励党员勇创新、求突破，敢作敢为支部“第一人”；用细考核、评“星级”，凸显榜样影响力。
不忘来路行致远
人物名片
姓名：孙晓霞
单位：重油开发公司
职务：油田地质研究所党支部书记
“当好一名党支部书记绝非易事，回望过往，是入党的初心和使命让我充满勇气和力量，无畏前行。”孙晓霞说。
5年来，她带领地质所党员干部围绕重油“稠稳稀上、稠稀并举、天然气协同发展”战略目标，充分发挥地质龙头作用，与班子成员推行“五融党建”机制，以“党建+生产”属地责任制、党员干部双向考核评价机制强作风、抓落实，增强支部凝聚力、战斗力。同时，凝练出了重油地质人“百万吨向上永不停步”精神，创新开展“六个一”文化引领等活动，形成了“支部有号召、党员有行动、青年有作为”的良好氛围。
女将柔肩担使命
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姓名：赵黎利
单位：石西油田作业区
职务：研究中心党支部副书记
以“巾帼不让须眉”的豪情壮志，秉持“功成必定有我”的坚定信念，有着18年党龄的赵黎利始终怀揣对党的无限忠诚，以高度的责任感和使命感聚焦“主责主业”，在党务工作中不断取得突破。
她通过组建以高级工程师为主的党员培训队，制定油藏勘探开发全流程培训课程，并与团支部“骄阳课堂”紧密结合，开展专题授课和重点工作指导，提升了党员“师带徒”质量和油藏综合研究能力，加强了人才梯队建设。劳动竞赛期间，她与班组员工一同深入生产一线，用实际行动诠释了党员干部的担当和作为。
肩担责任破坚冰
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姓名：姜英男
单位：陆梁油田作业区
职务：陆梁运行维护中心党支部书记、副主任
做强人才队伍建设、破解生产瓶颈难题、提升精细管理思路……是姜英男以高质量党建引领高质量发展的“路线图”。
他致力于打造一支“一岗多能、一人多技”的复合型沙漠油田人才队伍，聚焦精准培训，将员工划分为“三型”，先后培养出了集团公司级技术能手、劳动模范等。面对油藏进入“双特高”开发现状，他组建4支党员突击队，重点推进“老井稳产、措施增产”两大工程，并立足公司级“智能分注示范区”建设，形成了符合陆梁实际的技术路线，实现支部劳动生产率、人均利润率等指标稳居公司前列。
党务工作“多面手”
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姓名：兰明菊
单位：风城油田作业区
职务：信息管理站（自动化中控站）副站长
引领型支委、骨干型技术人才，这些都是兰明菊身上的“标签”。作为党支部纪检委员，她带头学党纪、讲党课，创新“内外案例+承诺践诺”警示教育形式，让党风廉政建设要求、纪法知识入脑入心。作为软件开发的带头人，她组织建成生产调度指挥系统，直观呈现作业区5大类112项关键指标，生产异常指挥效率提高31.3%；全面推进作业区13项业务线上流转，提高信息流转效率80%以上。作为团队“老师”，她总是有问必答、倾囊相授，带领团队一起进步。
用汗水浇灌收获
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姓名：孙弋然
单位：风城油田作业区
职务：人事（组织）科党建管理岗主办、
在孙弋然看来，党务干部是党建工作的组织者、实践者，更是推动者。从事党建工作8年来，她始终践行新时代党的建设总要求，不断调整工作思路和方法，注重抓基础强根基、抓重点提质量、抓创新促融合，推动党建工作不断开创新局面。
她通过打造30个系列近百个精品“主题党日”方案，有效夯实基层党建基础；以特色品牌为抓手，协助支部打造党员百吨井、红旗示范党小组等融合品牌；开展“岗区队”建功活动，持续发挥21支党员攻关队、服务队先锋作用，攻克生产难题200余项。
政工“匠人”铸匠心
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姓名：陈姝
单位：风城油田作业区
职务：油田地质研究所政工师
“文经我手无差错，事交我办请放心。”这考验的是一名政工干部的责任与担当，也是陈姝对自我的工作要求。
她紧紧围绕作业区战略部署和产量目标，用心打造“三精”党建品牌并将其不断深化，从地质所多年形成的工作氛围中总结提炼出了自主创新的“SAGD作风”、团结奉献的“蚂蚁作风”、科学严谨的“钢尺作风”，激励全体党员干部统筹推进8大业务26项具体工作，同时培育科研示范尖兵，切实将党支部战斗堡垒作用体现在促进油气上产的具体实践中，用实际行动诠释了政工“匠人”的执着与坚守。
用行动诠释作为
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姓名：李晖
单位：克拉玛依红山油田有限责任公司
职务：总经理助理
星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。李晖凭借10余年的党务工作经验，积极探索深化创新工作，以实际行动推动党建和中心工作双轮驱动、深度融合，推进各项工作有序开展。
他牵头针对红山公司生产经营提出涵盖资源掌控、市场化运营、低成本发展、创新驱动、绿色低碳等五大领域的132项贯彻落实措施，并建立台账推进落实；先后主持修订和完善12项红山公司党建章程条款，实现人、财、物、技术、信息等各类资源要素价值最大化；开展党员创效活动，建立党建联盟，让党建成为看得见的生产力。
冲锋页岩油革命
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姓名：汤涛
单位：吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）
职务：页岩油运行维护中心党支部书记
“要当一名合格的页岩油革命一线党支部书记”是汤涛常对自己说的一句话。
使命感指引他在页岩油开发一线打造出“干页岩革命，树红旗精神”的党建文化品牌，以“主峰插旗、攻坚夺旗、冲锋扛旗、全员护旗”凝聚起了该党支部推进页岩油革命的合力，在吉木萨尔页岩油革命一线筑起坚强的战斗堡垒。
正值建设国家级页岩油示范区夺油上产之际，他聚焦快速投产目标，组织研讨组装高压排采管汇40套，迭代三代高压排采流程，现场推广应用80余井次，节约了作业区成本，为示范区效益开发作出贡献。
做“担使命”践行者
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姓名：颜炳春
单位：新港公司
职务：集输作业区党支部书记
一份春华，一份秋实，一份坚守，一份担当。深耕党务工作24年来，颜炳春始终将凝聚队伍、建功立业作为工作主线，深入推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，为推动油田高质量发展贡献力量。
他将党员责任区划分“焊接”至集输生产的各个工艺环节，通过“四强四促”岗位建功、“党员跟班行”等教育引导全员传承石油精神、勇挑重担、争创一流；带领干部员工完成破乳剂加药罐改造工作，实现了厂家直接转药，彻底结束了20多年来人工转药的局面，用“实干指数”换取员工的“幸福指数”。
