新疆石油报通讯员 赵玥
在采油一厂第三采油作业区，有许多老师傅伴随着“三采”的发展一路走来，从未离开。尹小龙便是其中之一。
青春奋斗的故事
30年，是一个人人生中近乎三分之一的长度。
“从1994年参加工作到现在，有30年啦！”尹小龙细数着过往的岁月，“车89、车60、车67、高探区块……‘三采’的每一个区块，我基本上都跑过。从采油工到维修班班长，再到运行长，我都轮过岗。”他的语气里充满了自豪。
回忆起高探区块开发时的情景，他尤为激动：“高探1井开井时，领导一声令下，我打开了生产闸门，听着油气滚滚的声音，我特别激动。高探1井正式投产后，外输的第一车原油是我目送出去的，到现在我还记得当时的场景。”
看着远处的抽油机，尹小龙回忆起了他的“高光”时刻：“当时，高探区块的生产正如火如荼地开展，为了保证该区块的顺利开发，我们在现场克服了各种困难。印象最深的就是我和同事张健两个人搬着板凳坐在分离器旁调节二级分离器液位。”
由于高探1井当时投产紧急，自动调节液位的电磁阀还未到货。如果液位低了，气就会窜到罐里造成冲罐；液位高了，原油就容易进到气管线内，造成损失。加上当时该井刚投产，产量不稳定，尹小龙和同事也没有摸准规律，只有采取笨办法，守着井慢慢观察。后来找到规律了，他们就每半小时、40分钟去调节一下。就这样，他们在分离器旁坐了一夜。
感同身受的心事
就是在高探1井投产那一年，尹小龙在现场突发心梗被送进医院安装了心脏支架。返岗后，考虑到他的身体状况，2022年，采油一厂领导安排他担任食堂管理员。
到了新岗位的尹小龙继续秉承着他一贯用心、上心、不服输的精神，为现场的员工做好服务，尽量让“难调的众口不再难调”。“真是不当家不知柴米油盐贵！”他说。近几年，新疆油田公司提出“最好的一餐在岗位”目标，这对基层食品安全和健康合理膳食提出了更高的要求。
尹小龙检查食堂储藏室食材。新疆石油报通讯员 赵玥 摄
第三采油作业区地处偏远、片区分散，有4个就餐食堂，食堂管理涉及到的厨师管理、食材计划上报、费用核对等工作相对繁琐。但他没有因此降低工作要求：一周检查一次食堂人员、仓库食材、资料；两周完成一次计划上报；月底进行费用核对……各项工作都安排得井井有条。
2023年冬天夜里12时多，尹小龙被一阵电话铃声吵醒，是员工刚刚在井上应急结束后返回，和他商量能否让厨师给员工下一碗热汤面暖暖身子。尹小龙立马答应了下来，他说：“我干这个工作就是要让咱们现场的员工吃好，才能更好地投入工作！”
忍俊不禁的趣事
“这么几年，也有不少有意思的事儿。”尹小龙分享着自己的经历，提高了音量说起了趣事。
“那是去年9月份，车2井区变电站设备维护，当时通知下午四五点就能来电，结果到了下午七点半也没来电。我一下就慌了，没电晚饭做不了呀。但也不能让大家饿肚子呀！”尹小龙就组织大家捡了些梭梭柴架火炖了汤，然后让大师傅拌了些凉菜。就这样，大家把这顿饭“对付”过去了。
“有点条件有限、苦中作乐的感觉，偶尔一次，大家还感觉挺新鲜的。”他说，“总之就是遇到了问题就想办法解决，毕竟‘民以食为天’，让大家吃饱、吃好是最重要的事，也是我的职责所在。”
像尹小龙这样的“三采”人还有很多，站在这片土地上，即便是岗位更替，也只是转换了一种方式，他们依然选择继续奋斗，为新疆油田的发展贡献自己的力量。
