姓名：于霆
单位：重油开发公司
职务：采油作业三区采油八班班长、高级技师
荣誉：带领班组推出多项小改小革和QC成果；所在班组连续14年实现安全生产“零”事故目标
2011年，28岁的于霆被任命为重油开发公司采油作业三区采油八班班长，面临着带领平均年龄41岁的班组员工共同前进的挑战。他深知，想要让班组成员对他“信得过”，必须从思想情感入手，从制度管理抓起。
他深入了解每位员工的实际情况，以身作则，用实际行动展现出一个班长的担当。他总把最累最苦的活留给自己，用实际行动赢得了员工的尊重和信任。他的示范引领作用不仅激发了员工的积极性，也增强了班组的凝聚力和感召力。
他注重班组管理制度的完善和执行，推行“四加三”管理模式，严格执行班会制度、巡检制度、总结制度和考核制度，将安全意识深深植入每位员工的心中。他通过完善班组绩效考核制度，将安全积分与绩效考核相结合，实现了安全工作的严考核、硬兑现。
他鼓励员工发挥特长和优势，参与班组管理、技术创新和QC活动。在他的带领下，班组连续推出了多项小改小革和QC成果，在采油作业三区和重油开发公司范围内得到了广泛推广和应用。同时，他还注重培养员工的安全意识和风险意识，引导员工树立“我要安全、我会安全、我能安全”的理念。通过精心排查岗位风险、及时叫停违章行为等措施，班组连续14年实现安全生产“零”事故目标。
他打破班组管理框架的束缚，坚持每天下班后多干几小时，对重点措施和重点井进行逐井摸排。他积极与上级沟通、协调资源、争取支持，将所在作业区的任务与班组工作紧密结合起来。在他的带领下，采油八班连续在重油开发公司劳动竞赛活动中获得“先进班组”的荣誉称号。（文图由新疆油田公司提供）
