供热事业需要赓续传承，热力公司日新月异的发展更需要有活力、有能力的新鲜血液。为使新员工能够快速获得归属感，提高职业素养和专业技术水平，快速融入公司文化，凝聚团队力量，2月22日至24日，热力公司组织开展了第二期2022届新入职员工培训，63名2022年新入职员工参加。
公司组织人事部、科教中心高度重视，特别邀请公司具备深厚理论素养丰富实践经验的中层领导和技术骨干为大家授课。从燃气锅炉专业知识、操作技能；换热站及供热管网知识；生产现场网络安全、供热运行自动化基础常识；公司企业文化、企业管理规章制度；消防安全、作业许可管理；二十大精神宣讲等方面全方位设计课程，帮助新员工尽快融入工作。
本次培训让新员工对热力公司主营业务有了更深刻的了解和感悟，更系统地学习了燃气锅炉知识和换热站运行工艺，从而能更快地适应接下来的工作需求，更认真地履行自身工作职责，更好完成公司赋予他们的工作任务。
通过此次培训，为新员工在新起点、新环境、新征程中奋力拼搏打下了坚实基础，为继承弘扬公司优良传统和进取精神，激发爱岗敬业热情，培养严谨认真的工作态度发挥了积极作用。为期三天的培训中新员工们表现积极，态度端正，展示了良好的精神风貌。大家纷纷表示，会尽快完成角色的转变，脚踏实地、多看多学、虚心求教，坚定职业信念，努力为公司高质量发展贡献青春力量。
