银河路街道社区干部“成长营”活动，旨在党建引领下，进一步激发社区干部队伍活力，通过工作理念深化、实用能力提升、方式方法创新，不断壮大基层实用性人才队伍的培养，为银河路街道建立一支“敢担当、能作为、会成事”的社区干部队伍。
2月7日下午，银河路街道在街道党群服务中心开展社区干部“成长营”启动仪式，街道及所辖社区共200余名干部参加。
社区干部“成长营”开营第一讲，邀请克拉玛依市委党校老师讲授《礼仪与沟通》，并于培训结束后组织13家社区干部根据所学内容进行情景模拟，设置不同场景的矛盾冲突，让社区干部将理论运用于实践，在分享中获得感悟、学习知识、汲取能量。
红文苑社区工作人员说：“社区干部‘成长营’作为社区干部的培养基地，活动形式新颖，课程内容实用丰富，让我们在活动中得到了锻炼、增强了自信、提高了服务居民的能力。”
银河路街道社区干部“成长营”活动通过实施“111”工程，即：建立一套培训机制，举办一场社工节，开展一次书记有约少龙，帮助社区干部更快提升实务能力，适应社区工作，制定完善适合自身的职业规划，激励夯实潜心基层的决心信心，全面营造“能者上、平者让、庸者下”的良性竞争氛围，确保让每个人在最适合他的岗位上发挥作用，不断提升基层干部队伍的内涵竞争力和外在精气神。
