为深入贯彻落实全国、自治区、全市组织部长会议精神，着力解决两新组织党建有形有效不够等问题。2022年，白碱滩区（克拉玛依高新区）严格按照全市两新组织“一个加强”工作思路，围绕“红‘新’向党”党建品牌，以抓好“三个全覆盖”、建强基层堡垒、提升服务效能为重点，全面提升两新组织党建工作质量，不断扩大党在两新组织的号召力、凝聚力、影响力。
抓好三个覆盖。坚持抓基层、强基础、固基本的根本导向，开展“三个全覆盖”提质增效行动，以高质量党建引领两新组织高质量发展。推进指导体系全覆盖。持续完善两新工委牵头抓总、委员单位抓条线、街道社区抓属地的运行机制，优化“四级五专”的党建工作指导员体系，推进“三员队伍”入网行动，做优精细化服务，形成条块结合、上下贯通、职责明晰、执行有力的工作指导体系。推进组织有形全覆盖。拓展工作链条，全面推广“三孵三培一推动”孵化经验，推动党组织向生产车间一线延伸。实施“火种计划”行动，落实自治区“万名两新组织书记进党校”活动，巩固“跟党一起创业、跟党一起成长”活动成果，用好“红色大篷车”、“四微一刻钟”等主题宣讲，共享优质党建资源。推进工作有效全覆盖。持续发挥党的组织优势和资源优势，以“一核、多元、三平台”优化“小个专”党建格局，系统谋划“党建+园区发展”工作，着力打造行业党建联盟，在重要领域、重点企业开展技能大比武活动，推动资金、技术、劳动力等生产要素流动流通，促进党建与生产经营双融双合。
建强基层堡垒。深化“红‘新’向党”党建品牌，深入开展三优三强工程。优头雁强堡垒。选优配强党组织书记，推行党组织书记和出资人“一肩挑”，推进党组织班子与管理层“双向进入、交叉任职”。健全完善党组织与管理层沟通协商制度，加大出资人教育培训力度，让“好日子来源于党的好政策”深入人心。优示范强堡垒。坚持边建设、边交流、边宣传、边提升的工作思路，围绕“一主多元”产业布局培育红果实公司、博达生态环保公司等一批非公企业党建示范点，重点在快递物流、商圈市场培育一批先进典型，形成党建示范群效应，以点串线、以线带面推动两新组织党建工作全面提升。优服务强堡垒。持续推进“10分钟党群服务圈”建设，针对两新组织设计特色主题党日“菜单”，满足个性化“点单”需求。依托行管部门、管理平台、商圈市场等主体，开展“小哥来吧”暖心驿站覆盖行动，推动党的组织和工作向新业态、新就业群体延伸。
提升服务效能。坚持“一主多元”产业发展方向，推进党建引领产业高质量发展。开展强“新”行动。优化“党建+园区发展”产业矩阵，依托党的组织资源、服务资源、引领优势，整合升级现有产业集群及各要素，实行“延链、补链、拓链、强链”精准招商，以“才聚油城985”人才工作体系为支撑，推动招才引智工作，实现园区“产业链”和“人才链”精准对接。开展联“新”行动。深化“千人入千企”活动，畅通政企对接通道。开展“党旗映天山”主题党日轮值、党建工作论坛等活动，举办企业出资人经济高质量发展研修班，实现两新组织携手共进、抱团发展。开展暖“新”行动。围绕服务企业、服务群众、服务发展，推动招商引资、政策直通、科技交流“三个平台”建设。前置行管部门服务，推行“专人、专事、专办”负责制度，深化“党建+科技陪伴式”服务，制定“惠企服务清单”和“困难诉求清单”，推动“政府搭台、企业唱戏”落地见效，真正让两新组织感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。
来源：白碱滩区委两新工委
本期编辑：史凯歌
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