培训以“线上+线下”相结合的方式开展，“线下”举办示范培训班，分6期开展，每期50人，300名街道（乡镇）党政班子和社区（村）“两委”班子成员参加了集中培训。“线上”采取视频方式，以“专家大讲堂”为载体，将视频连线到街道（乡镇）和社区（村），覆盖了全市（乡镇）党政班子和社区（村）“两委”班子成员，确保培训全覆盖、无死角。
培训内容坚持三个“三分之一”，坚持党性教育专题课程不少于总课时的三分之一，邀请了市委党校的专家教授，围绕十九届六中全会精神、新时代党的治疆方略、克拉玛依石油精神，从理论层面强化思想武装。坚持基本文件解读不少于总课时的三分之一，紧密结合当前工作任务，安排相关业务科室负责人解读近年来印发的基层组织建设和基层治理文件，进一步加深对基础工作的理解。坚持经验分享不少于总课时的三分之一，邀请各街道、社区代表介绍了“五百”工作机制、“街乡吹哨，部门报到”等工作的经验做法和体会，促进相学相长，相互交流，共同提高。
培训结束坚持述学考学，确保入脑入心，见行见效。昆仑路街道南林社区书记、主任肖胜兰说：“本次培训学习收获很大，无论是党校、各单位老师的授课，还是街道、社区的经验分享，都对我们如何做好基层工作有很大的启发。作为一名社区书记，我将把这次学习到的好经验、好做法转化为推动工作的强大动力，用心、用情、用力做好社区工作，不断提升居民群的获得感、幸福感、安全感。”
在今冬明春之际组织社区（村）干部开展系列培训标志着今年全市基层干培训工作的全面开始，为各区基层培训工作做了示范、开了好头。通过学习培训，进一步为社区（村）干部明确了工作职责，增强了责任意识，清晰了工作思路，实现了带着问题来、带着使命学、带着方法走，为深入推动社区（村）基础工作提供了借鉴和指导，为基层治理提质增效夯实了基础。
