新疆石油报讯（通讯员 金玲 赵明霞 王雅薇）“这两起安全隐患排查难度很大，可能导致的后果严重。它们能被及时发现，充分体现了公司员工的责任与担当。”近日，在克拉玛依石化公司（以下简称“克石化公司”）召开的安全生产例会上，该公司领导对此次嘉奖的月度除隐患个人给予了高度评价。
当天，该公司月度除隐患先进个人吴金峰和温秀龙受到公司表扬，并分别获得6000元和5000元嘉奖。
2024年12月16日，炼油五部工艺二班操作工吴金峰在泵房检查时，发现有异常气味和声响。他立即用氢气检测仪、四合一检测仪对现场检测。经过仔细排查，他发现是循环氢流量计靠近主线引压线焊缝的位置有砂眼，从而造成氢气泄漏。
吴金峰立即将这一情况报告班长。车间值班干部及装置负责人立刻组织人员打开窗户、开启风机，并对区域进行警戒隔离，同时做好泵房内设备防冻凝措施。
炼油五部对泄漏点紧急采取带压安装卡具堵漏处理并制定监控方案，避免了一起火灾爆炸事故的发生。
2024年11月29日，该公司化工部制氢工艺四班外操岗位员工温秀龙在巡检至中变反应器顶部时，听见有轻微“刺气”的声音。根据多年经验，他初步判断可能有氢气泄漏，立即逐级进行了报告。
通过进一步仔细排查，排查人员发现是中变反应器跨线阀前焊缝出现了泄漏。
化工部立即开展警戒隔离，并组织人员对泄漏点进行紧急处理，及时消除了这一安全隐患。
“2024年，许多隐藏很深的安全隐患被排查出来，这说明我们员工的责任心越来越强，发现隐患的水平越来越高。”克拉玛依石化公司安全副总监艾里江说。
2024年，克石化公司针对员工发现的2764项隐患发放奖励金64.4万元，奖金数额较2023年增长了29%。在今年年初的该公司QHSE（质量健康安全环保）工作会议上，该公司还表彰了“十佳”除隐患安全卫士，每人嘉奖5000元。
目前，克石化公司正在加快建立完善事故隐患内部报告奖励机制，将人、物、环、管四个方面隐患全面列入隐患奖励范围，提高排查隐患奖励额度，营造鼓励员工发现问题、消减风险、遏制事故的隐患排查文化氛围。
责任编辑：姜蕾
本期编辑：何沐芸
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