新疆石油报讯（记者 马世军 姚继东）12月13日，新疆油田公司召开党委书记抓基层党建述职评议会。新疆油田公司执行董事、党委书记石道涵主持会议并强调，要深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于构建全面从严治党体系的重要指示精神，进一步压实管党治党政治责任，全力以赴谋党建、抓党建、强党建，以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为全面推进5000万吨现代化综合性能源公司建设提供坚强政治保障。
会议听取了采油二厂、采气一厂等10家单位党委书记抓基层党建述职，并进行了述职测评。石道涵进行逐一点评，充分肯定新疆油田公司各级党组织紧紧围绕“1234”战略部署，扎实推进党建“6+1”工程取得的成绩，并强调，新疆油田公司正处在高质量发展的转型期、攻坚期和窗口期，也处在“跨越2000万、挺进5000万”的关键时期，基层单位党委书记要站在发展全局和讲政治的高度，认真落实好全面从严治党第一责任，同心同力同向把公司战略目标转化为现实图景。
就履行好“第一责任人”职责，进一步夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和“火车头”作用，石道涵指出，要提高政治站位抓党建，在铸牢绝对忠诚上久久为功、持续发力，要在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”上持续发力，时刻与习近平总书记重要指示批示精神对标对表，从中找方向、找思路、找办法；要在坚持和加强党的领导上持续发力，完善“三重一大”决策制度体系，充分发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导作用；要在强执行抓落实上持续发力，坚持有令必行、有禁必止，对于重要工作、重大问题要建立PDCA（计划、实施、检查、处理）闭环落实机制，确保重要部署有效落地。
石道涵强调，要着眼后继有人抓党建，在推进人才强企上久久为功、持续发力。要树立讲担当、重实绩、重实干、重基层的用人导向，大力选拔德才兼备的中级管理人员，选优配强“一把手”，锻造一支复合型高素质干部队伍；牢固树立“人才是第一资源”的理念，一体推进科技领军人才、青年科技人才和创新示范团队培养，培养一支专家型技术人才队伍；要深入学习贯彻中央关于深化产业工人队伍建设改革的意见，立足公司转型升级发展需要，打造一支工匠型技能操作队伍。
石道涵指出，要立足固本强基抓党建，在建强战斗堡垒上久久为功、持续发力。要建强基层党组织，壮大党员队伍，切实把风险化解在基层、消除在未发，提升基层防范化解风险能力；推动“三三”融合优化升级，完善党建责任考评机制，打造岗位建功、劳动技能竞赛等创先争优平台载体，提升基层价值创造能力；要突出抓好思想政治工作、意识形态工作，铸牢中华民族共同体意识，提升基层群众工作能力。
石道涵强调，要传承优良传统抓党建，在弘扬石油精神上久久为功、持续发力。石油精神是推动油田事业发展最基本、最深沉、最持久的精神力量。要坚持用石油精神铸魂育人，凝聚自强不息、接续奋斗的强大合力。要保持“闯”的劲头，勇当“先行者”，破除高质量发展的思想障碍、制度藩篱、瓶颈难题，闯出一片高质量发展新天地；要强化“实”的作风，当好“实干家”，要以钉钉子精神把各项工作落到实处、见到实效；要永葆“暖”的情怀，甘为“服务员”。及时研究解决员工的“急难愁盼”，传承弘扬“四下基层”优良作风，把麻烦揽上来，把方便送下去。
石道涵指出，坚持全面从严抓党建，要在涵养勤廉生态上久久为功、持续发力。要压实管党治党责任，党委书记要示范带头，形成齐抓共管合力；要一体推进“三不腐”，突出加强政治监督，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，全面营造良好政治生态和发展环境；要持续深化作风建设，锲而不舍地落实中央八项规定及其实施细则精神；要永葆清正廉洁本色。党委书记要带头廉洁自律，带头落实好分管领域党风廉政建设责任，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，要带头管住自己，带好队伍，管好亲属子女，算好人生“七笔账”，清清白白做人、干干净净做事。
新疆油田公司党委班子成员，党委办公室/办公室（机关党委）、党委组织部、纪委办公室（党委巡察领导小组办公室）、党委宣传部、群团工作部、维稳信访工作办公室负责人，各单位党委书记，部分单位基层党员干部、群众代表参加评议会。
责任编辑：姜蕾
本期编辑：何沐芸
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